La transizione in azienda deve essere gestita con oculatezza, previsione e attenzione alle specificità di ogni generazione. Ne parliamo nel report "Lavoro senza età 2/2: gestire la circolazione delle competenze" del Centro Studi Imprese Territorio, diretto da Mauro Colombo e coordinato da Antonio Belloni, attraverso il quale si offre una panoramica incisiva sullo sfondo mutevole del mondo del lavoro, dove l'età anagrafica non è più un criterio sufficiente per definire ruoli e responsabilità...