La somministrazione di lavoro a tempo determinato tramite agenzia (autorizzata) costituisce oggi il principale strumento per far fronte ad esigenze di temporanea integrazione dell’organico. Il raffronto con il contratto a termine “diretto” evidenzia come il maggior costo della somministrazione sia adeguatamente compensato in termini di semplicità e flessibilità di utilizzo. I vantaggi del contratto di somministrazione A partire dalla selezione dei lavoratori, della quale si ...