Nel caso di malattia durante il periodo di ferie, il lavoratore può chieder al datore di lavoro la conversione dell’assenza in malattia e potrà fruire delle ferie residue in un periodo successivo. Il datore di lavoro può chiedere una visita di controllo per accertare lo stato di malattia e può non accettare la conversione qualora sia determinato da comportamento scorretto. E se il dipendente si trova all'estero? Come deve comportarsi? Diritto alle ferie A tut...