Contratto a termine e somministrazione di lavoro: le novità dal 1° novembre 2108

Con la Circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 il Ministero del Lavoro ha fornito le prime indicazioni in materia di contratto a termine e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dagli articoli 1 e 2 del d.l. n.87/2018, il cosiddetto "Decreto Dignità", convertito con modificazioni nella Legge n. 96/2018,  In particolare, per ciò che riguarda la somministrazione di lavoro, la circolare ministeriale precisa che, nel caso in cui questa superi il periodo di 12 mesi presso lo...
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Contratti a termine, ecco cosa cambia da oggi. A cominciare dalle causali

È entrato in vigore il 14 luglio scorso ma è da oggi, giovedì 1° novembre, che il Decreto Dignità inizia a far sentire i suoi effetti, soprattutto sulle piccole e medie imprese e, ancor più nello specifico, sui contratti a termine che le Pmi andranno a sottoscrivere da questo momento in poi. I contratti firmati dal 14 luglio, infatti, potranno continuare ad avere una durata temporale di 36 mesi con la possibilità di usufruire di 5 proroghe complessive, senza causale. ASSUNZIONI: CAMBIA...
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Giovani under 35: il bonus contributivo nel Decreto Dignità

Il Decreto Dignità  (D.L. n. 87/2018 convertito in legge n. 96/2018) ha introdotto uno sgravio contributivo triennale del 50% dei contributi previdenziali a carico delle imprese per le assunzioni di giovani con meno di 35 anni effettuate nel biennio 2019 e 2020.   Destinatari  Lavoratori che non hanno compiuto 35 anni di età. I lavoratori non devono aver avuto rapporti a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro. Non sono ostativi a...
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Decreto dignità: nuove regole per il contratto a tempo determinato e somministrazione

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Dignità entrano immediatamente in vigore le nuove regole per il lavoro a tempo determinato e per la somministrazione.  Il Decreto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 13 luglio 2018, apporta importanti modifiche alla disciplina dei nuovi contratti di lavoro a termine e ai rinnovi e alle proroghe dei contratti già in corso. Le norme si applicano dal 14 luglio 2018. Rapporto di lavoro a tempo determinato Il contratto...
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Il Decreto Dignità è legge: tutte le novità sul lavoro e per le imprese

Dopo la grande bagarre di Palazzo Madama, finisce tutto con la stretta di mano del premier Giuseppe Conte al vicepremier Luigi Di Maio e con un arrivederci a dopo le ferie. Il Senato ha chiuso oggi (martedì 7 agosto) i lavori prefestivi votando a maggioranza (155 sì, 125 no e una astensione) il cosiddetto Decreto Dignità, che diventa ufficialmente legge e che nei prossimi giorni finirà dritto in Gazzetta Ufficiale. Durissime le opposizioni, grande la soddisfazione della magg...
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Il decreto dignità è in Gazzetta Ufficiale: ecco cosa cambia per le imprese

Nuovi interventi finalizzati a contrastare il precariato (due anni la durata massima dei contratti a tempo determinato, obbligo di causale, aumento dell'indennità di licenziamento ingiustificato e, ad ogni rinnovo, della contribuzione); contrasto alla delocalizzazione e salvaguardia dei livelli occupazionali (introduzione dell’obbligo di restituzione dei benefici fiscali da parte delle imprese che delocalizzano in altri Paesi dell’Ue e, in aggiunta, sanzioni alle aziende che sceglieranno di anda...
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Il Decreto Dignità è legge: tutte le novità sul lavoro e per le imprese

Dopo la grande bagarre di Palazzo Madama, finisce tutto con la stretta di mano del premier Giuseppe Conte al vicepremier Luigi Di Maio e con un arrivederci a dopo le ferie. Il Senato ha chiuso oggi (martedì 7 agosto) i lavori prefestivi votando a maggioranza (155 sì, 125 no e una astensione) il cosiddetto Decreto Dignità, che diventa ufficialmente legge e che nei prossimi giorni finirà dritto in Gazzetta Ufficiale. Durissime le opposizioni, grande la soddisfazione della maggioranza gialloverd...
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Decreto Dignità, la Camera dà il via libera: tutte le novità per le imprese

Il decreto dignità – ribattezzato decreto Di Maio dal nome del vicepremier e titolare del Mise che ne è stato il diretto promotore – ha passato lo scoglio della Camera e s’avvia al Senato con l’ipotesi non remota di un passaggio mediato dal voto di fiducia. Restano le novità apportate, anche nel passaggio a Montecitorio, al Dl 87/2018, specie in tema di mercato del lavoro seppure la stretta impressa ai contratti a termine (confermata) abbia incassato l’ufficiale rinvio al prossimo mese di ott...
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