Dal 15 agosto 2018 (D.lgs 49/2014) è stata prevista l’estensione delle norme che impongono ai produttori di AEE di organizzare e finanziare il sistema di raccolta e recupero dei rifiuti da apparecchiature elettriche ed elettroniche (RAEE) immessi sul mercato. Questa normativa è più conosciuta con il nome di “Open Scope RAEE”.
Tuttavia, nella gestione dei rifiuti di AEE sono coinvolti anche i distributori, i manutentori, gli impiantisti, i trasportatori e i centri di assistenza tecnica, i...
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Giorno: 27 Febbraio 2019
Risparmio energetico: proroga trasmissione dati Enea al 1° aprile
Il Ministero dello Sviluppo Economico ha stabilito che, per gli interventi di risparmio energetico, utilizzo delle fonti rinnovabili di energia che beneficiano delle detrazioni fiscali del 50% per l’edilizia (art. 16bis DPR 917/86) e con data di fine lavori nel 2018, il termine per la trasmissione dei dati attraverso il sito ristrutturazioni2018.enea.it è prorogato al 1 aprile 2019.
La Legge di bilancio 2019 (legge n.145 del 30 dicembre 2018) ha prorogato al 31 dicembre 2019, nella...
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Sicurezza e Medicina del lavoro: l’ABC dei datori di lavoro
Quali sono i principali e più frequenti quesiti che si pongono i datori di lavoro quando iniziano ad adempiere agli obblighi sulla sicurezza in azienda previsti dal D.Lgs 81/08? Eccoli (con le risposte).
A. Chi mi dice quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria?
Nell'ambito della normativa in materia di salute e sicurezza la sorveglianza sanitaria dei lavoratori, è un obbligo per il datore di lavoro:
nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle indicazioni fornite dalla Com...
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Variazioni contrattuali gennaio 2019
Gennaio 2019
Abbigliamento e confezioni - Industria
Elemento di garanzia retributiva
Agricoltura - Impiegati
Minimi tabellari
Autotrasporto merci e logistica
Minimi tabellari
Chimica - Aziende industriali
Minimi tabellare
Gomma Plastica - Aziende industriali
Minimi tabellari
Collaboratori familiari - lavoro domestico
Minimi
Legno e arredamento - Aziende industriali
Istituti vari
Servizi assistenziali – Agidae Anffas
Minimi tabellari
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CCNL edilizia: sottoscritto accordo su nuove forme di welfare
E’ stata siglata le Associazioni artigiane dell'edilizia (ANAEPA-Confartigianato, CNA Costruzioni, FIAE Casartigiani, CLAAI) e le Organizzazioni Sindacali di categoria, una prima parte del rinnovo del CCNL edilizia per i dipendenti delle imprese artigiane edili e delle Piccole e Medie Imprese Industriali dell’edilizia ed affini riguardante nuove forme di welfare contrattuale.
Le Parti hanno stabilito di costituire un Fondo Sanitario nazionale per l’assistenza sanit...
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Bonus nido: come presentare domanda
Dopo l’attivazione del servizio online l'Inps, con la circolare n. 14 del 31 gennaio, illustra le modalità di presentazione delle domande di accesso al bonus asilo nido 2019, introdotto dalla Legge n.232 del 2016 (Legge di Bilancio 2017) e disciplinato dal D.P.C.M. 17 febbraio 2017, alla luce dell’importo massimo del beneficio di 1.500 euro all'anno introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2019.
L’agevolazione può essere richiesta dai genitori di bambini nati o adottati/a...
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Somministrazione di lavoro fraudolenta: la disciplina dell’Ispettorato
Con la circolare n. 3 del 2019, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni operative sulla somministrazione di lavoro fraudolenta, reintrodotta dalla L. n. 96/2018 di conversione del “Decreto Dignità” all’art. 38 bis del D.Lgs. n. 81/2015.
Ferme restando le sanzioni amministrative (art. 18 del D. Lgs. n. 276/2003), quando la somministrazione di lavoro eluda norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore, il somministratore e l'utilizz...
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Congedo paternità: proroga e ampliamento per il 2019
Con messaggio del 13 febbraio 2019 n. 591, l'Inps ha indicato le modalità di presentazione della domanda di congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti.
Come disposto dalla Legge di Bilancio 2019, il congedo per i papà è stato prorogato anche per le nascite, le adozioni e gli affidamenti avvenuti nel 2019. Inoltre la durata del congedo obbligatorio è aumentata, per l'anno 2019, a cinque giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall'ingress...
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